Proč genderový mzdový rozdíl NEEXISTUJE (S DŮKAZEM)!

Pojďme rovnou k věci:

Muži a ženy mají strukturálně odlišné mozky, ale také používají svůj mozek jinak! To může být důvod, proč muži mají tendenci vynikat v projektech zaměřených na úkoly, ale ženy jsou lepší ve zpracování jazyka a multitaskingu. 

Netřeba dodávat, že muži a ženy mají na biologické úrovni různé mozky, což by vysvětlovalo rozdíly v psychologii a osobnosti, o kterých nyní budeme diskutovat. 

Na psychologické frontě nehovoříme o inteligenci nebo IQ; Studie prokázaly, že muži a ženy dosahují stejného IQ a inteligence. Muži nejsou inteligentnější než ženy, nebo naopak. 

To vůbec neříkám!

Pokud jde o kognitivní schopnosti, mezi muži a ženami není žádný rozdíl, údaje o tom hovoří jasně. Tam, kde se muži a ženy liší, jsou osobnostní rysy. 

Psychologové používají model velké pětky k pochopení osobnosti, která identifikuje 5 odlišných osobnostní metriky. 

Tyto jsou:

1) Přívětivost — Příjemní lidé jsou obecně důvěřiví, velkorysí, laskaví, ohleduplní a velmi ochotní ke kompromisu, i když je to v rozporu s jejich vlastními zájmy. Souhlasní lidé jsou často empatičtí a mají optimistický pohled na lidskou povahu. Nesouhlasní lidé jsou více sobečtí, podezřívaví, nepřátelští, nespolupracující a hádaví. Nesouhlasní lidé se méně zajímají o pocity a emoce jiných lidí. 

2) Otevřenost — Otevřenost vůči zkušenostem je definována jako oceňování dobrodružství, představivosti, zvědavosti a neobvyklých nápadů. Otevření lidé bývají kreativnější a uvědomují si své pocity. Otevření jedinci však častěji trpí problémy se závislostí a zapojují se do rizikovějšího chování. Neotevření lidé mají potíže s chápáním abstraktních myšlenek a mají špatnou představivost. 

3) Svědomitost — Svědomití lidé jsou extrémně pracovití, sebedisciplinovaní a usilují o úspěch. Často jsou tvrdohlaví a extrémně zaměření na dosažení určitého cíle. Svědomití lidé mají rádi pořádek, dodržují harmonogram, dbají na detaily a jsou vždy připraveni. Nesvědomití lidé jsou neorganizovaní, impulzivní a líní. Svědomitost silně koreluje s úspěchem, lidé s vysokým skóre ve svědomitosti jsou ve své kariéře často extrémně úspěšní. 

4) Extraverze — Extravertní lidé milují styk s vnějším světem. Milují interakci s lidmi a ve společenských situacích působí jako extrémně energičtí. Ve skupině působí dominantněji, rádi mluví a pravidelně se prosazují. Opakem jsou introverti, kteří budou ve společenských situacích působit velmi stydlivě a nepohodlně a raději tráví čas uvnitř a sami.  

5) Neurotismus — Neurotismus je tendence prožívat negativní emoce, jako je úzkost, hněv a deprese. Neurotičtí lidé špatně snášejí stres, nechají se rozrušit drobnými obtížemi a jsou obecně vnímáni jako negativní nebo pesimističtí. Lidé s nízkým skóre v neuroticismu mají stabilní náladu a většinu času působí uvolněně. 

Mají tedy muži a ženy rozdílné skóre v osobnostním testu Velké pětky? 

Ano! Data jsou a existují jasné důkazy osobnostní rozdíly mezi ženami a muži. Mezi vysokoškolskými a dospělými vzorky s pětifaktorovým modelem osobnosti mají ženy vyšší skóre než muži, pokud jde o příjemnost a neurotismus. 

Ženy jsou příjemnější a neurotičtější než muži. 

V testu osobnosti Velké pětky s otevřeností a extroverzí vykazují muži a ženy velmi malé rozdíly, když jsou vybráni z velké populace.

Muži a ženy také skórují podobně ve svědomitosti v testu Velké pětky, ale na velkém vzorku se muži jeví o něco pracovitější a ženy o něco spořádanější. Rozdíly jsou však zanedbatelné se svědomitostí.